Perkuat Sinergi dan Strategi, Yayasan Al-Muawanah Gelar Rapat Kerja 2026 di Puncak Bogor

Dalam rangka menyambut Tahun Ajaran Baru 2026/2027, Yayasan Pembangunan Pendidikan Al-Muawanah Mandirancan, Kabupaten Kuningan, sukses menyelenggarakan Rapat Kerja (Raker) selama tiga hari, terhitung sejak Kamis hingga Sabtu, 25-27 Juni 2026. Berlokasi di Villa Alamanda Cilember, Puncak Bogor, kegiatan tahunan ini mengusung tema besar mengenai penguatan sinergi dan strategi pengembangan pendidikan berkualitas pada satuan pendidikan di lingkungan Yayasan Pembangunan Pendidikan Al-Muawanah. Raker ini menjadi forum strategis yang mempertemukan seluruh elemen penggerak dari berbagai jenjang pendidikan di bawah naungan yayasan, meliputi TK, MI, MTs, MA, Pondok Pesantren Pembangunan, hingga Taman Pendidikan Al-Qur'an (TPA).

Peserta yang hadir dalam kegiatan ini sangat komprehensif, mencakup Ketua Pengurus Yayasan, jajaran pengurus yayasan, kepala unit, pimpinan pondok pesantren, pengelola TPA, wakil kepala bidang akademik dan kesiswaan, jajaran bendahara serta tata usaha, dan tidak ketinggalan pula partisipasi dari tenaga kesehatan di klinik yayasan (tenaga medis) serta tenaga keamanan. Konsolidasi pendidikan ini dipimpin langsung oleh Ketua Pengurus Yayasan, Prof. Dr. H. Asep Syarifuddin Hidayat, SH., MH., serta dihadiri oleh Pengurus Harian, Andri Darnawan, S.Pd., M.Pd. Turut hadir lengkap memaparkan program kerjanya masing-masing, yaitu Pengelola TPA, Ela Kusnilawati, Kepala TK Pembangunan Uti Sarniti, S.Pd., Kepala MI Pembangunan Rudi Rahman Ginanjar, S.Pd., M.Pd., Kepala MTs Pembangunan Sadini, S.Ag., Kepala MA Pembangunan Adi Kurniawan, S.Pd., dan Pimpinan Ponpes Pembangunan Ma'danil Iman, M.Pd.

Kegiatan raker ini difokuskan sebagai wadah krusial untuk mengevaluasi program kerja yang telah dilaksanakan sebelumnya sekaligus menyusun arah rencana kerja tahun berikutnya. Pada hari pertama, rangkaian acara dititikberatkan pada paparan evaluasi kinerja dan capaian satuan pendidikan di tahun berjalan, yang kemudian dilanjutkan dengan diskusi identifikasi permasalahan strategis. Memasuki hari kedua, setiap satuan pendidikan melakukan presentasi Program Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja (RAPB) tahun mendatang. Dalam penyusunan target kinerja ini, setiap unit memaparkan capaian serta daftar isu strategis, prioritas perbaikan, dan juga rekomendasi program.

Dari hasil evaluasi dan pemaparan tersebut, yayasan menetapkan implementasi Metode UMMI dalam pembelajaran Al-Qur'an sebagai program utama dan inovasi unggulan yang ditargetkan berjalan efektif pada Tahun Ajaran 2026/2027. Sebagai langkah konkret, yayasan telah merancang peta jalan peningkatan kompetensi melalui program pelatihan intensif dan sertifikasi Metode UMMI bagi seluruh dewan guru dan guru tahfizh secara bertahap, guna melahirkan generasi Qur'ani yang mampu membaca Al-Qur'an dengan tartil, fasih, dan sesuai kaidah tajwid. Selain itu, sejumlah program strategis pendukung lainnya turut disahkan, di antaranya adalah layanan transportasi siswa melalui pengadaan program antar-jemput menggunakan armada madrasah untuk memfasilitasi mobilitas secara aman dan tepat waktu. Yayasan juga menyoroti optimalisasi media digital dan literasi melalui pembuatan infografis rutin untuk promosi madrasah, serta penyelesaian transisi revitalisasi perpustakaan berbasis aplikasi digital yang akan diiringi dengan program orientasi literasi digital bagi para siswa.

Melalui Rapat Kerja ini, diharapkan tercipta kesamaan persepsi dan komitmen kuat dalam mewujudkan tata kelola pendidikan yang efektif, profesional, dan berorientasi pada peningkatan mutu akademik maupun non-akademik. Kegiatan yang pada akhirnya ditutup dengan agenda penandatanganan komitmen bersama ini ditargetkan mampu menghasilkan dokumen program kerja yang realistis, terukur, serta dapat diimplementasikan secara efektif untuk membawa seluruh satuan pendidikan di lingkungan Yayasan Pembangunan Pendidikan Al-Muawanah semakin berprestasi selama satu tahun ke depan. (RRG-MIP).